人社局“三个到位”构建和谐劳动关系

       县人社局聚焦维护劳动者合法权益，采取有效措施促进劳动关系和谐稳定，助推文明城市创建。
       规范执法到位。严格按照《劳动保障监察条例》规定的程序进行行政执法，对各类违法行为统一执法尺度，发现一起，查处一起；积极受理劳动争议案件，严格限时办结，畅通争议处理“绿色通道”，做到快立、快调、快结，高效处理劳动争议，维护劳动者合法权益。
       部门联动到位。积极与住建、公安和信访等相关部门沟通联动，建立内部数据共享和提早介入机制,加强事先预防，形成合力；及时掌握隐患信息，联合监控，对重大劳动争议隐患早报告、早预警、早研判，及时妥善处理，防止重大群体性事件的发生。
       宣传政策到位。扎实开展宣传学习《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，利用“春风行动”、大型招聘会等活动进行集中宣传，不断深化劳动法律法规宣传教育，提升劳动者维权意识和企业守法自觉，在县内营造出学法、用法、守法的良好氛围，助力优化营商环境。