| 索引号： | 22863400/202105-00003 | 主题分类： | |
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| 发文机构： | 发文日期： | 2021-01-05 | |
| 文号： | 关键词： | 三台县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作年度报告 |
三台县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作年度报告
三台县人力资源和社会保障局
政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2020年，三台县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新《条例》和省、市、县政府有关政务信息公开工作的要求，大力推进政务公开，加大主动公开、解读回应、依申请公开、信息管理、监督保障力度，全力提升公开质量和实效。
（一）强化组织领导，明确工作任务
以落实“五公开”为抓手，加强政府信息公开组织领导，成立三台县人社局政务信息公开领导小组，制定《三台县人社局2020年政务公开实施方案》，明确责任分工，细化工作措施。抓好政策信息公开，做到应公开尽公开，并对涉及面广、社会关注度高的政策法规和重大措施用图文并茂的方式进行解读。2020年，我局共主动公开各类政府信息40条，其中包括工作动态、公示公告等各类公开信息，增强信息公开实效。
（二）抓好主动公开，突出政策解读
2020年，县人社局紧跟各项政策文件出台进度，利用政务信息公开网站、三台人社微信公众号等多种方式进行深入解读宣传，进一步加强解读时效性和开放性。积极开展《四川省工伤保险基金省级统筹实施办法》《四川省就业创业培训管理办法》《人力资源社会保障部关于开展人力资源服务行业促就业行动的通知》等政策文件的宣传解读，发布政策解读文章达10篇，取得良好效果和社会反响。
（三）规范信息管理，提升发布质效
严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》条例各项规定，及时公开政府信息公开目录，规范政府信息公开流程。加强信息发布，通过安排专人坚持每月发布各类信息，政务信息一律实名发布、实名审核，落实责任到人，增强公开实效。加强信息审核，规范信息发布主题类型和内容，不符合规范的不允许发布，通过系列举措，政务信息质量和水平明显提升。
（四）加强监督保障，推进政务公开
在全局召开政务公开专题培训，就新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和当前政务公开工作重要任务展开培训，提升我局政务公开能力水平。多次召开会议研究部署政务公开工作，及时调度信息公开情况，并将政务公开工作纳入评先评优体系，调动人员积极性，推进政务公开工作的全面落实。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
制作数量 |
公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
27 |
0 |
27 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
53 |
0 |
0 |
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行政强制 |
2 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计 这一情形，不计其他情形） |
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（三） 不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四） 无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五） 不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）政府信息公开队伍培训力度需要进一步加强
目前，政府信息公开工作队伍力量淡薄，且因政务信息公开工作培训力度不强，导致经办人员专业素养和整体水平需要进一步提高。针对此类情况，将积极组织工作人员参加县政府举办专家授课、先进单位传授经验等专业培训，进一步提高政府信息公开工作人员业务能力和专业水平。
（二）政府信息公开的方式需要进一步改进
目前，我局部分与群众密切相关、专业性较强的政策文件解读形式较为单一。针对上述情况，我局将在原有基础上不断改进工作方式，积极发挥政务新媒体的传播优势，探索用通俗易懂、生动形象的方法多形式解读政策，进一步回应人民群众关切期盼。
三台县人力资源和社会保障局
2021年1月7日
川公网安备 51072202110054号
