三台县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作年度报告

2021-05-13 13:18文章来源: 县人力资源和社会保障局
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三台县人力资源和社会保障局

政府信息公开工作年度报告

 

一、总体情况

2020年,三台县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新《条例》和省、市、县政府有关政务信息公开工作的要求,大力推进政务公开,加大主动公开、解读回应、依申请公开、信息管理、监督保障力度,全力提升公开质量和实效。

(一)强化组织领导,明确工作任务

以落实“五公开”为抓手,加强政府信息公开组织领导,成立三台县人社局政务信息公开领导小组,制定《三台县人社局2020年政务公开实施方案》,明确责任分工,细化工作措施。抓好政策信息公开,做到应公开尽公开,并对涉及面广、社会关注度高的政策法规和重大措施用图文并茂的方式进行解读。2020年,我局共主动公开各类政府信息40条,其中包括工作动态、公示公告等各类公开信息,增强信息公开实效。

(二)抓好主动公开,突出政策解读

2020年,县人社局紧跟各项政策文件出台进度,利用政务信息公开网站、三台人社微信公众号等多种方式进行深入解读宣传,进一步加强解读时效性和开放性。积极开展《四川省工伤保险基金省级统筹实施办法》《四川省就业创业培训管理办法》《人力资源社会保障部关于开展人力资源服务行业促就业行动的通知》等政策文件的宣传解读,发布政策解读文章达10篇,取得良好效果和社会反响。

(三)规范信息管理,提升发布质效

严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》条例各项规定,及时公开政府信息公开目录,规范政府信息公开流程。加强信息发布,通过安排专人坚持每月发布各类信息,政务信息一律实名发布、实名审核,落实责任到人,增强公开实效。加强信息审核,规范信息发布主题类型和内容,不符合规范的不允许发布,通过系列举措,政务信息质量和水平明显提升。

(四)加强监督保障,推进政务公开

在全局召开政务公开专题培训,就新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和当前政务公开工作重要任务展开培训,提升我局政务公开能力水平。多次召开会议研究部署政务公开工作,及时调度信息公开情况,并将政务公开工作纳入评先评优体系,调动人员积极性,推进政务公开工作的全面落实。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

制作数量

公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

27

0

27

其他对外管理服务事项

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

53

0

0

行政强制

2

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计

这一情形,不计其他情形)

0

(三)

不予公开

1.属于国家秘密

0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

0

3.危及“三安全一稳定”

 0

0

4.保护第三方合法权益

 0

0

5.属于三类内部事务信息

0

6.属于四类过程性信息

0

7.属于行政执法案卷

0

8.属于行政查询事项

0

(四)

无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

(五)

不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

0

2.重复申请

 0

0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

0

(六)其他处理

 0

0

(七)总计

0

 0

 0 

 0

0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

五、存在的主要问题及改进情况    

(一)政府信息公开队伍培训力度需要进一步加强

目前,政府信息公开工作队伍力量淡薄,且因政务信息公开工作培训力度不强,导致经办人员专业素养和整体水平需要进一步提高。针对此类情况,将积极组织工作人员参加县政府举办专家授课、先进单位传授经验等专业培训,进一步提高政府信息公开工作人员业务能力和专业水平。

(二)政府信息公开的方式需要进一步改进

目前,我局部分与群众密切相关、专业性较强的政策文件解读形式较为单一。针对上述情况,我局将在原有基础上不断改进工作方式,积极发挥政务新媒体的传播优势,探索用通俗易懂、生动形象的方法多形式解读政策,进一步回应人民群众关切期盼。

 

 

三台县人力资源和社会保障局

202117

 

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