县委编办“四举措”扎实做好机构编制信息宣传工作

       县委编办高度重视机构编制信息宣传工作，将提高信息宣传质量、增强信息宣传效率作为信息宣传工作的首要目标，以转变工作职能、改进工作作风、提高行政效率和提升服务水平为抓手，坚持一手抓机构编制改革创新，一手抓信息宣传工作，强化思想认识，狠抓稿件质量，改进考核机制，不断推动信息宣传工作再上新台阶。
       一是把信息宣传工作作为推动编制工作的重要抓手。坚持以宣传促工作、以工作强宣传，把信息宣传作为服务决策、推动落实、促进改革的重要手段，又作为提升单位形象和展示成效的主渠道，做到工作任务布置到哪里，信息调研就深入到哪里；全办工作进行到哪里，信息宣传就跟进到哪里。通过加强信息宣传，主动调查研究多了、主动学习多了、主动思考问题多了、主动为领导当好参谋，对工作提建议多了，有力地推动了机构编制工作规范和创新。
       二是把信息宣传工作作为树立部门形象的重要平台。就机构编制部门性质来讲，主要面向机关事业单位，不少群众对编办的工作不甚了解。但随着机构编制部门承担的重点改革任务越来越多，例如机构改革、综合执法改革工作与群众关系利益日益密切，封闭式的工作模式在社会需求下逐步向开放式转变。通过加强信息工作，宣传政策法规，反映工作动态，推广工作经验，总结工作成绩，体现干部素质，积极宣传深化政府职能转变和机构改革、加强和创新机构编制管理等工作亮点，一方面向社会展示党和政府工作重心；另一方面接受人民监督，向外界展示了良好的编办形象。
       三是把信息宣传工作作为编办加强学习的重要手段。通过加强信息宣传，促使办机关干部学习政策，学习业务，不断思考，不断总结，在此过程中增强业务素质，提高业务水平。采取集体培训与个人自学相结合的方式，定期开展专题培训学习，对优秀刊物及中央机构编制网站稿件进行品读等。在借鉴学习各地先进工作经验和做法的同时，学习优秀稿件的写作思路、结构框架等，就重点课题定期组织集体研讨，通过干中学，学中干，深化思想认识，开阔思路视野，掌握写作技巧，积累文字经验，用心用情用功，在学懂弄通做实上下功夫。
       四是把信息宣传工作作为干部年度考评的重要依据。将信息宣传纳入干部年度考核体系，健全信息工作制度，将信息宣传工作任务分解量化到每个股室（局），让全体干部职工树立每个人都是信息员的意识，从思想上重视信息采集和报送工作，对信息工作常抓不懈。同时逐步修订完善信息考核制度，每月通报各股室（局）的信息宣传情况，鼓励优秀股室，鞭策落后股室，在全办营造信息写作的浓厚氛围。